1.健全なる経営
2.創造する経営
3.適正な評価と配分を基本とする経営

当社の経営の目的は､顧客に貢献することである。
その貢献により、存続、発展し、当社に関わる人々を、物・心共に豊かにすることである。
そこに当社の社会における存在意義がある。
そして､その手段として､利益を追求するものである。

全社員は、企業を自らの生活向上の場と考えるだけでなく、
能力開発、人格向上の場とし、常に努力を怠らず、
チームワークを保ち、企業の存続と発展をめざす積極的な姿勢で、
職務にのぞまなければならない。
この実践により、各社員の社会における「人間の価値」が形成される。

全社員は、相互信頼のもと、自由、公平を精神的基盤として職務に専念する。
ただし、信頼には懲罰、自由には責任、公平には格差の裏付けが あることを忘れてはならない。

「貢献」と「謙虚」
当社の経営における基盤となる価値観は、「貢献」であり、それを継続するためには「謙虚」の心を待たなければならない

FUKUYAグループは、ユニフォームに関する
高い満足度を提供することで、お客様に貢献していきます。

我が社は、「正直」「誠意」「お役立ち」を営業理念とし、お客様のパートナーとなることを目指します。
「正直」・・・・・ 全てに、嘘、ごまかしがなく。
「誠意」・・・・・ お客様の、希望、要望に対し真剣に取り組む気持ちで。
「お役立ち」・・・ お客様の「お困り事」を解決したり、お手伝いすること。